本文转自【东说念主民日报】；

周宏潮在搜检装备性能。

刘明松摄

大漠戈壁硝烟浓，一场实战化演练激战正酣。中军帐内，又名热血繁荣的大校女军官，辅导一支技艺团队，娴熟支吾复杂情况，助力导弹冲破重围，完成打击任务。

这位女军官，恰是这次演练技艺组众人、火箭军某部商议员周宏潮。

她的“阵脚”不大，信守实验室，在代码与数据的寰宇里栽培求索；她的“寰宇”很大，九天之上、电磁空间齐是“穿越”之地，引颈长剑穿云破障。

服役30多年来，周宏潮科研为战、锐意创新，积极鼓励导弹火器论证研发、攻防技艺战法迭代升级，先后获部队科技越过奖一等奖3项、二等奖9项，被火箭军赏赐为“十大砺剑斥候”。

“探索永无尽头，越难越要有始有卒”

30多年前，怀揣从军逸想，周宏潮考进国防科技大学，就读的是钱学森指导筹建的系统工程与数学系。

从那时起，科学家精神的种子悄然种下。博士毕业后，她走上了导弹科研之路。

刚到单元没多久，一个要点科研神色正在攻关，亟待对海量本领源代码进行编写校验。她主动请缨，担纲这个任务。

那段时期，她险些吃住在实验室，盘桓于代码和数据的海洋，逐条梳理编写，反复校验修改，助力神色攻关得手。

“一代东说念主有一代东说念主的服务，她不时了老一辈科学家的那股劲儿，也接过了新期间的‘悉力棒’。”唐西生院士这么评价。

那一年，万里以外一场热烈的局部往来打响，导弹攻防问题成为博弈焦点。辅助一个新的商议中心，提上了日程。

在中心开拓要道期，由谁领衔？组织找到周宏潮，想把这副担子交给她。站在新的起跑线，勤奋远比猜度的更复杂。那时，国内导弹攻驻扎围牵引妙技衰退、限度考据难，开拓实验撑持平台显得尤为弥留。那段时期，她的办公室遍地可见排得满满的周野心、月野心和开拓程度表，桌上摆满了种种专科册本。

碰到“拦路虎”，她老是给我方和团队成员打气：“没啥大不了的，就当再攻读一个博士学位。”终末，周宏潮辅导人人打赢了这场“攻坚战”。

导弹攻防装备和战法的覆按，是公认的难题。要是能杀青冲破，导弹对部队战斗力的孝顺率将大幅升迁。为此，她经由系统论证后，牵头残忍开拓某仿真系统。

“她既是指导员，也当战斗员。”火箭军某部助理商议员宋燕琦说，那段时期，周宏潮辅导10余家参研单元攻关，将10余个分系统、上百个要道节点任务逐个拆解，任务精确到天、包袱落实到东说念主。系统按期建成并进入使用。如今，以这个系统平台为主构建的要点实验室，仍是撑持完成数十项紧要课题攻关。

导弹攻防商议，是“铸剑”和“铸盾”的妥洽，一边要让大国长剑打得更远、打得更准，一边要反复升迁火器装备的活命智力。周宏潮说：“探索永无尽头，越难越要有始有卒！”

“闻着硝烟味更能掌持果真情况”

戈壁本地，一场红蓝顽抗演练进入了胶著阶段。“焚烧！”一声令下，数枚大国长剑腾空而起，精确射中打击办法。这意味着，该型导弹的战斗力又上前迈进了一步。

周宏潮从技艺撑持席上蹦了起来，和人人存眷相拥。

这些年来，她辅导我方的团队，在向战而行的“赛说念”上，发奋跑出了“加快度”。

一次试验，为超过到第一手贵寓，她决定守在末区。那天，爆炸的硝烟才散去，伤风发热的她顶着暴虐的风沙就要往前冲。同业的年青共事拉住她说：“您在后方等着，我们去把数据取归来就行。”可周宏潮仍对峙：“我是神色隆重东说念主，闻着硝烟味更能掌持果真情况。”

那天，她带队驱车逐处踏勘比对，复返宿营地时已是深夜。按照“数据不外夜”的要求，她又带着人人马束缚蹄，逐条查对、分析汇总海量数据，待收官之时东方果决破晓。

普通生活中，周宏潮在人人眼里老是慈祥尔雅、面带笑貌，可一进入科研景况，立地就像变了个东说念主。

“我们手中的代码，改日是要上战场的，‘差未几’即是不对格。”有一次，她发现又名年青科研东说念主员写的代码有个装假，迎面进行严肃品评，“攻防博弈，输赢在豪厘之间，来不得半点璷黫。”

一次进行装备目的评估研讨，周宏潮和团队残忍了更贴合实战的侦查场景、更严苛的评估想路。研制单元觉得她定的圭臬过高难以杀青，找到她看能不成洽商一下，把目的降一降。

周宏潮的格调相等赫然，“寸土不让”：“这些装备必须要经得住复杂条款覆按，这是原则问题。”

一些部队官兵说，有问题找她，总能赢得舒畅谜底。某部在装备测试时，屡次出现极端信号，反复尝试仍莫得办法找到原因。一筹莫展之时，他们向周宏潮“求救”。她辛劳指导，列出几种可能性让部队先行排查。第二天上昼，她就赶到现场，匡助部队管束了难题。

“部队的需求即是我们的科研准星，实验室、试验场即是我们的硝烟战场。”周宏潮把这句话挂在嘴边，也数十年如一日地践行。

“连我方齐劝服不了，怎样让众人深信”

“这两个课题，论证还不够锻练，我建议先冉冉再上报。”在一次课题报告时，周宏潮说出的这句话，让人人既骇怪，更有些不睬解。

因为人人知说念，这两个课题，是结合了精干力量拿出来的。“能不成行，我们可先报上去望望……”有东说念主抒发了不同的声息。

“决不成让一个对接不上战场需求的课题，占用难得的科研资源。”周宏潮从前沿技艺瞻望、改日作战需求等方面动身，说出了我方的意义，也妥洽了人人的意志。

周宏潮选用商议办法和课题，不看热不热点、好不好“着花限度”，而是聚焦管束战斗力瓶颈问题、“卡脖子”要道技艺，为很多科研东说念主员立起了好情势。

年青东说念主才的培养是科研团队开拓中的要点。年青官兵无意会碰到商议办法不解、成长旅途不清等执行难题。

宋燕琦是光学工程专科出生，刚进入团队，面临生疏的导弹范围，一时没衷一是。

周宏潮莫得急于安排任务，而是从需求动身点，全面摸清宋燕琦的专科布景与技艺特长。反复商议后，量身定制“红外+仿真”交叉商议办法，既保留原有专科上风，又匹配团队发展需求，帮她快速找准发力点。

毕业两年的崔博士是商议室后生主干。关于周宏潮在学术上的严格要求，深有体会。

一次神色验收前夜，崔博士整理出100多页的技艺总结讲述，满怀信心提交给周宏潮审阅。第二天拿到反应文稿，密密匝匝的修改让他倍感压力。周宏潮拉来椅子坐在他掌握，逐页陶冶修改观念。

“写神色讲述不是为了完成任务，是在劝服别东说念主。你连我方齐劝服不了，怎样让众人深信？”关于崔博士来说，周宏潮修改的不仅仅文稿，更是帮他养成了严谨求实的科研风俗。在周宏潮帮带下，火箭军某部一批跨专科新东说念主站稳岗亭欧洲杯体育，快速成长成才。